時光荏苒，歲月如歌。轉瞬間，2022已經成為過去?；赝?022，我們有太多的感動與故事。企盼未來，2023會有更多的期望與夢想。值此辭舊迎新之際，山東貝格建筑設計院2022年度頒獎暨工作總結大會于2023年1月16日下午隆重舉行。因疫情原因，有不少員工沒有參加本次會議。

2022年，對處于新冠疫情后期的貝格公司來講，是業務恢復、穩定發展的一年，是積極進取、全面提升組織系統建設的一年，更是夯實基礎、提升團隊、謀劃發展的一年，成績喜人。經營業績穩步提升，順利完成主要經營目標，技術管理體系及梯隊建設更加完備，技術創新上臺階。過去的一年，公司全體員工秉承“設計精湛，服務優良，守時誠信，追求完美”的宗旨，團結一致、積極奉獻、勇于擔當，取得了輝煌的成績。

大會首先進行的是頒獎環節，為貝格員工頒發了最佳團隊獎、最佳項目經理、優秀員工獎、設計質量獎、創意競賽獎、方案創新獎、施工圖設計獎、市場開拓獎及8項專利獎、員工宣傳獎等一系列獎項。部分獲獎員工隨后發表了熱情洋溢的獲獎感言。

隨后，公司結構總工程師周東升從9個方面向大家匯報貝格設計院2022年技術工作情況。一年來，山東貝格建筑設計院以時不我待、只爭朝夕的精神，以刮骨療傷、舍我其誰的勇氣，攻堅克難、勇往直前，加快推動技術改革、突破提升、精彩蝶變。最后周總強調，2023年，要繼續走以輕鋼結構和裝配式建筑技術為引領的特色設計院發展道路，共擔新使命，聚力譜華章。梳理內控機制、完善工作制度、規范工作程序，激發潛能，提高技術水平，實現共享共贏共發展!

接下來，楊平總經理從設計工作完成情況、經營工作總結、年度競標情況、年度獲獎情況、公司設立的各種獎項、申請專利、引入企業管理系統等二十多個方面對2022年的工作作出全面總結，并對2023年發展做了詳細規劃。楊總強調，我們一直在尋求突破的機會，等待時機，尋求發展。我們要改革，要讓年輕人走到前臺，擔起重任，齊心協力，把貝格發展到一個新的高度。下一步，向年輕人放權，高層領導崗位要提拔年輕人擔當重任，發揮領導集體的各自特長和能量。貝格設計院是有理想、有追求、務實上進的公司，有信心、有能力帶領大家健康前行!我們這一代領導人要不辱使命，盡早把一個健康的公司交給下一代領導團隊，激發貝格的青春活力，讓新一代領導集體帶領大家干的更加精彩!

最后，楊總對全體員工表達了衷心地感謝和新春祝福，并且在新的一年里，期望大家共同努力，再創輝煌。

會議最后由張杜彬、李輝、陳雪芳、柳海鳳合唱《愿你》歌曲，祝愿每一個人2023所有的美好如期而至。

新征程，再出發，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，貝格設計院將進一步樹立“爭”的意識、“搶”的勁頭、“拼”的作風，以更高標準、更優質量、更大力度推進貝格設計院事業全面開花，在時代浪潮中實現新跨越、創造新輝煌、書寫新篇章!至此山東貝格建筑設計院2022年頒獎暨工作總結大會圓滿結束。